Unsere Leitung

Jennifer Münch, Tochter von Konrad Münch, seit dem 09. September 2019 Mitglied der Geschäftsführung und von Dezember 2020 an Mehrheitsgesellschafterin, ist seit jeher eng mit dem Familienbetrieb verbunden. Bereits als Teenager „jobbte“ sie hier, unter anderem in den Bereichen Verwaltung, Einkauf und Produktion und lernt so das Unternehmen von Grund auf kennen. Als Assistentin der Geschäftsleitung steigt sie schließlich 2015 in die Firma ein und verantwortet in der Folge den Bereich Personal sowie die Einführung des unternehmensweiten ERP-Systems.

Mit ihrer Ausbildung zum Master of Arts – International Management sowie zum Bachelor of Arts – Business Communication legt Jennifer Münch wichtige Grundsteine für eine Managementkarriere bei Münch+Münch. Der Fokus ihrer Ausbildung auf Internationalität und Kommunikation schafft die perfekten Voraussetzungen, um bei der internationalen Expansion des Unternehmens frische Impulse zu geben. Vier Fremdsprachen bieten dafür die geeignete Basis. 

In ihrer Freizeit bereist sie gerne die Welt und schaut sich diese bei ausgedehnten Tauchgängen auch zuweilen einmal „von unten“ an. Entspannung bietet ihr das Kochen für Familie und Freunde sowie Schwimmen, Lesen und Skilaufen.

Konrad Münch ist Geschäftsführer der 1991 zusammen mit seinem Bruder Jörg Münch gegründeten Münch + Münch GmbH. 

Der ausgebildete Diplomingenieur studierte Holztechnik nicht nur an der Hochschule, sondern unter anderem auch im elterlichen Betrieb. Deshalb weiß er genau, worauf es in mittelständischen Unternehmen ankommt: die stetige Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und das Können, sie zu meistern. Das erfordert detailliertes Fachwissen, breite Marktkenntnisse und den ganz persönlichen Einsatz für Münch+Münch und seine Kunden.

Sein Engagement beweist er auch im Rotaryclub BV, als Mitglied bei ”Die Familienunternehmer-ASU“ und seit November 2021 im Vorstand des Deutschen Ladenbauverbands dLv. Oder in der Freizeit auf der Skipiste und beim Golfturnier.

Thomas Reuhl ist seit über 20 Jahren für Münch+Münch tätig, seit 2017 Generalhandlungsbevollmächtigter und seit dem 01. Februar 2019 Geschäftsführer. Diese jüngste Station seiner beruflichen Karriere markiert einen weiteren Meilenstein im Rahmen seines erfolgreichen Werdegangs.

Mit einer grundsoliden Ausbildung zum Schreinermeister startet er seinen Berufsweg und ist zunächst als Projekt- und Ausbildungsleiter in einem Unternehmen für gehobenen Innenausbau tätig. In seinen ersten Jahren bei Münch+Münch ist er u.a. zuständig für die Lehrlingsausbildung und acht Jahre lang Mitglied des Prüfungsausschusses der Handwerkskammer Rhein-Main.

Thomas Reuhl kann nicht nur auf seine langjährige Erfahrung als Projektleiter bei internationalen Retail-Ausbauten zurückgreifen. Schon seit Jahren verantwortet er als Head of Value Engineering & Development die Umsetzung zahlreicher Shop-Neuentwicklungen. Sein Team schätzt an ihm seine sehr strukturierte Arbeitsweise, den kooperativen Führungsstil und die ungebrochen große Leidenschaft für den Beruf.

Zu seinen vielfältigen Interessen zählen zum Beispiel Architektur und Motorsport, in seiner Freizeit findet er Ausgleich bei sportlichen Aktivitäten wie Sportschießen, Skifahren und Radfahren oder unternimmt gerne Städtereisen.

Seit dem 01. Oktober 2026 verstärkt Daniel Erhardt die Geschäftsleitung von Münch+Münch. Der gelernte Schreinermeister kennt den Ladenbau dabei buchstäblich von der Pike auf – von der Fertigung in Holz und Metall bis zur Führung von Ladenbauunternehmen.

Seine berufliche Laufbahn führte ihn früh in verantwortungsvolle Positionen im hochwertigen Innenausbau und Ladenbau. Nach Stationen als Betriebsleiter und Prokurist war er viele Jahre als Geschäftsführer tätig und leitete zuletzt eine international aufgestellte Ladenbaugruppe. Auch Führungsaufgaben im europäischen Ausland gehören zu seinem Werdegang. Familienunternehmen kennt er dabei ebenso gut wie Handelskonzerne.

Klare Strukturen, ein festes Wertefundament und ein respektvoller Umgang sind für ihn die Basis guter Führung. Verantwortung übernimmt Daniel Erhardt aber nicht nur beruflich: Er engagiert sich ehrenamtlich im Rotaryclub seiner Heimatstadt und war über viele Jahre im Vorstand des Deutschen Ladenbauverbands (dLv) aktiv.

Wenn er nicht gerade beruflich auf Achse ist, bleibt Daniel Erhardt auch privat gern in Bewegung – auf zwei Brettern, zwei Rädern, auf Reisen oder bei kleineren Bauprojekten.

Dirk Lengsfeld ist seit 1995 mit Münch + Münch verbunden. Seine berufliche Laufbahn im Unternehmen beginnt er als Schreinergeselle. Nach seiner Weiterbildung zum Schreinermeister kehrt er Anfang 2000 zu Münch + Münch zurück und übernimmt zunächst Aufgaben in Arbeitsvorbereitung und Fertigung. Es folgen Tätigkeiten als Projekt- und Teamleiter, bevor er 2019 Prokurist und Head of Project Management wird.

Heute verantwortet Dirk Lengsfeld die Betreuung und Entwicklung langjähriger Schlüsselkunden sowie die Steuerung umfangreicher und komplexer Projekte. Kalkulation und wirtschaftliche Bewertung gehören dabei ebenso zu seinen Schwerpunkten wie die Gestaltung und Optimierung von Strukturen und Prozessen.

Sein handwerklicher Hintergrund prägt bis heute seine Sicht auf Projekte. Handwerk, Projektgeschäft und Zahlen gehören für ihn zusammen – und Lösungen müssen nicht nur technisch funktionieren, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll und in der Praxis umsetzbar sein.

Privat gehört seine Zeit vor allem der Familie. Den sportlichen Ausgleich findet er beim Radfahren sowie beim Cardio- und Krafttraining.

Jörg Münch gründete 1991 gemeinsam mit seinem Bruder Konrad die heutige Münch+Münch GmbH und prägte über fast drei Jahrzehnte als geschäftsführender Gesellschafter die Entwicklung des Familienunternehmens.

Sein beruflicher Hintergrund verbindet zwei Welten: Nach dem Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre und dem Abschluss als Diplom-Ökonom absolvierte er zusätzlich die Ausbildung zum Tischlermeister. Unternehmerisches Denken und fundierte Kenntnis des Handwerks gehören für ihn deshalb von Anfang an zusammen.

Seit 2020 gehört Jörg Münch nicht mehr der operativen Geschäftsführung an. Als Gesellschafter und Senior Advisor steht er dem Unternehmen weiterhin mit seiner langjährigen unternehmerischen Erfahrung zur Seite. Dabei ist für ihn der Gedanke „Keine Zukunft ohne Herkunft“ von zentraler Bedeutung: Zukunft entsteht nicht losgelöst vom Gewachsenen, sondern aus Erfahrung, verlässlichen Werten und dem Bewusstsein für das, was ein Unternehmen über Jahrzehnte geprägt hat. Gerade daraus erwächst die Freiheit, Neues zu denken und Veränderung zu gestalten.

Seine vielseitigen Interessen reichen von Fotografie und Reisen über Literatur, Kunst und Musik bis zu Fragen des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Ebenso wichtig ist ihm persönliche Verantwortung über das Unternehmen hinaus. Aus einer christlich geprägten Haltung heraus engagiert er sich ehrenamtlich in der Kirche und für benachteiligte Menschen in Frankfurt.